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好的标識設計公司是什麽樣的?

發布日期:2016-05-14 發布人: 原創 浏覽次數:7437

    編者按:


  日本設計大(dà)師黑川雅之在采訪中(zhōng)說道,"我(wǒ)自己是個什麽樣的設計師呢?我(wǒ)是像一(yī)個樂隊的指揮一(yī)樣,在指揮着各個環節,各個部門的人。也就是說,我(wǒ)希望管銷售的也好,管市場的也好,還是說管技術的,都是自己的部下(xià),都在自己的指揮之下(xià)。”


設計大(dà)師:黑川雅之


  現在市場上的設計公司很多,有幾百人的,有幾十人的,有十幾人的。但針對标識設計的公司并不多,那麽如何判斷一(yī)個标識設計公司的優劣呢?目前,标識設計存在的問題。


  标識設計多樣化,缺乏特色性

  幾百人的大(dà)公司,設計師人員(yuán)多,辦公場所大(dà),資(zī)料庫豐富,項目多且繁雜(zá),由于人員(yuán)多,管理複雜(zá),運營成本高,往往這些公司要以低廉的人員(yuán)成本,公司需要快的資(zī)金周轉,所以他們的設計速度,大(dà)多采用模塊化設計,這樣的設計特色不夠,設計細節不到位。


  系統性不強,設計與制作脫節

  有一(yī)些以平面設計爲主的設計公司進行标識設計,他們設計平面感強,設計想法超前,圖紙(zhǐ)畫的很漂亮,但系統性不夠,标識運用到空間中(zhōng)的比例關系,信息的可視度及如何生(shēng)産存在着問題。這種公司往往隻注重圖紙(zhǐ)效果,對生(shēng)産材料,生(shēng)産設備了解不到位,與後期生(shēng)産嚴重脫節。


設計使用的标識材料運用不合理


  現在有許多标識設計者,往往是專業設計技術有,但其他知(zhī)識面相對狹窄,造成設計圖紙(zhǐ)與材料制作等執行不能匹配,落地困難。


什麽樣的設計團隊才是客戶所需要的?


  設計團隊的主要設計人員(yuán)是藝術專業出身,要有多年的設計經驗,要有很多的設計資(zī)源,對标識的材料,生(shēng)産設備,加工(gōng)方法,标識的材料價格,标識的生(shēng)産價格都會有深刻的了解。


  主設計人員(yuán)從前期的設計規劃,設計概念,到中(zhōng)期的擴初設計,招标圖紙(zhǐ)設計,現場情況及與生(shēng)産商(shāng)配合都會全程監管,并且提出有建設性的意見。有了這樣的環節,會避免由于設計不到位而産生(shēng)的麻煩。


  總之:不是大(dà)的設計公司就好,而是有好的設計團隊才是好的公司!


  任何的成功都不是偶然的

  任何也不是天生(shēng)就的

  團隊的視野、團隊的追求,

  城市的決策者——設計師。


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